株式会社久保工務店
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登録番号 220 宣言日 令和6年6月30日 HP ホームページ(外部サイトへ遷移します) 業種 建設業 所在地 鹿児島市
株式会社久保工務店は、ワークライフバランスの充実を目指し、全従業員が活躍できる社会の実現に向けて、以下の項目に取り組みます。
- 未就学児の子育てを行う社員の時差出勤制度を導入します。
- キッズ休暇を特別有給休暇とし，取得を推進します。
- 子育てと仕事の両立をするため，家族交流のための新しい特別有給休暇制度を整備します。
- 子育て費用の補助制度（手当）を導入します。
- 育児休業，配偶者出産休暇，産後パパ育休取得率80％を目指します。
- 技術系女性職員の採用を積極的に行います。
- 定期的にハラスメント研修を実施します。
