鹿児島県では，女性の活躍推進に向けて，女性の管理職等への登用や能力開発，子育て支援，会社を挙げた職場風土づくりに積極的に取り組み，女性が活躍している企業を表彰する「鹿児島県女性活躍推進優良企業知事表彰」を実施しています。

　令和6年度の優良企業を募集しますので，積極的な御応募・関係団体からの御推薦をお願いします。（募集は終了しました）

　チラシ

1　応募要件

次の全てを満たす企業等となります。

(1)　県内に本社又は事業所があり，常時雇用する労働者を有して事業活動を行う企業，事業所，法人，団体等で女性の能力の発揮と，男女がともに働きやすい職場づくりに係る取組などが顕著である。

(2)　一般事業主行動計画（女性活躍推進法(※)（平成27年法律第64号）第8条に規定する一般事業主行動計画をいう。）を策定した旨を都道府県労働局に届け出ている。
    　※次世代育成支援対策推進法に基づくものではありませんのでご注意ください。

(3)　鹿児島県女性活躍推進宣言企業（※）として登録されている。
    　※女性が働きやすい職場づくりに向けた取組を宣言している企業です。

2　表彰の区分

• 101人以上の部（常時雇用する労働者の数が101人以上の企業）
• 100人以下の部（常時雇用する労働者の数が100人以下の企業）

3　表彰企業の選考

　女性の能力の発揮や男女がともに働きやすい職場づくり等の取組が顕著である企業を各区分３企業程度表彰することとし，その選考に当たっては，県内の経済団体等多様な主体で構成する鹿児島県女性活躍推進会議において，主に次のような取組を総合的に審査の上，決定します。

(1)　トップの意思表明のもと，女性活躍に向けた職場風土づくりに取り組んでいること。
(2)　女性の採用や管理職への登用を推進していること。
(3)　女性の能力開発や職域拡大に取り組んでいること。
(4)　働きやすい職場環境づくりを推進していること。
(5)　特に優れた取組を実施していること。

4　表彰ライン

　選考基準による採点（24点満点）に，県女性活躍推進会議評価点※（2点満点）を加えた合計が20点以上

   ※　基準5－②「女性の活躍推進に寄与すると思われる独自の取組や実績等がある」について，県女性活躍推進会議による加点があります。

5　表彰方法等

　令和6年11月開催予定の「職場におけるジェンダー平等推進フォーラム」において表彰します。

6　募集期間

　令和6年７月30日（火曜日）から10月4日（金曜日）

7　応募方法

　推薦又は応募によるものとします。

(1)電子メール，郵送又は持参による推薦・応募の場合

　別紙様式「鹿児島県女性活躍推進優良企業知事表彰推薦・応募用紙」に参考資料を添付して提出してください。
　持参の場合の受付時間は，平日（祝日を除く）の午前9時から午後5時までとします。
　郵送，持参の場合は，添付書類は3部提出してください。

• 別紙様式（101人以上の部）
• 別紙様式（100人以下の部）

(2)インターネット（電子申請）による推薦・応募の場合

　鹿児島県電子申請システムの応募フォームに必要事項を入力し，参考書類を，電子メール，郵送又は持参により提出してください。

• 応募フォーム（101人以上の部）
• 応募フォーム（100人以下の部）

(3)産業ごとの平均値

　基準2－④及び基準4－⑧については，以下の統計を活用してください。

• 基準2-④
  「女性管理職の割合」（厚生労働省ホームページ「女性活躍推進法特集ページ」より抜粋）

• 基準4-⑧
  「男女各々の離職者の割合」（厚生労働省「令和4年雇用動向調査）から男女共同参画室が作成）

(4)参考

参考書類の提出にあたっては，チェックリストを活用してください。

• チェックリスト

８　過年度表彰企業（16社）（50音順）

９　応募・問い合わせ先

〒890-8577

鹿児島市鴨池新町10-1

鹿児島県男女共同参画局青少年男女共同参画課男女共同参画室

電話：099-286-2634

FAX：099-286-5541

E-mail：harmony@pref.kagoshima.lg.jp

※　選考に関する問い合わせ，選考結果に対する異議申し立てについては，お受けできませんので，あらかじめご了承ください。

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