ソニー生命保険株式会社鹿児島ライフプランナーセンター第1支社
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登録番号 108 宣言日 令和4年2月2日 HP ホームページ(外部サイトへ遷移します) 業種 金融・保険業 所在地 鹿児島市
当社は、創業時に掲げた原点の一つである「プロフェッショナルなライフコンサルタント」という点において、他社生保との差別化から、「男性中心の営業マン」の採用に力を入れて成長をしてきました。
創業から40年がたち、当社は着実に成長をしてきましたが、その間に、我々を取り巻く社会環境は変化を遂げていました。何が変わったかというと、女性の社会進出です。
民間企業では、女性の社会進出が図られ、性別に関わりなく職業を選択できる環境を整えることの重要性が問われるようになりました。
今や多様な人材を受け入れるダイバーシティの推進は、企業の社会的責任と考えられています。
当社においても性別を問わず、多様性のある人材を活用することで、新たな価値観を生み出すことが重要と考えています。
このような社会環境を考え、ライフプランナーという仕事を、男性でも女性でも、活躍できる職業にしていくことをここに宣言します。
- 採用に占める女性割合を5％以上とします。
- 25年までに女性管理者比率を16％以上にします。
- 25年までに女性管理職を2名登用することを目指します。
- 現在，管理職研修受講率が0％となっているが25年までに100％とします。
- 25年までに子どもが生まれた職員は，男性，女性に限らず育児短時間勤務制度利用100％を目指します。
- 25年までに，男性職員の育児休業取得率を50％以上とします。
- テレワークなど柔軟な勤務形態を導入することを目指します。
- 企業トップ等によるイクボス宣言を行い，ワーク・ライフ・バランスに取り組みます。
【連絡先】
ソニー生命保険株式会社鹿児島ライフプランナーセンター第1支社 畠中まで
