医療法人碧山会

1人当たりの月平均時間外労働数5時間未満を目指します。
(前年度全体の月平均時間外労働数は6時間未満を推移しているが職種や管理職等個人で偏りがあるので、業務の見直し・分担等、協力体制を整え改善する。)
これまでに男性職員が育児休業を取得したことがないので、男性職員の育児休業取得を促進します。
(男性も育児休業を取得しやすい職場環境・体制作りに取組む。また育児休業復帰後も家庭と仕事を両立できる職場環境へ)
男女問わず、子の看護休暇取得率80％を目指します。
(女性の取得率は高いが、男性の取得率は低い傾向にあるため取得状況を把握し積極的な取得を呼びかける。)