株式会社橋口組

【数値目標】

【女性活躍の推進に向けた主な取組】

女性が働きやすい建設現場環境の整備
　女性社員が安心して働けるよう，現場への女性専用トイレの設置や，清潔で利用しやすい仮設設備の整備に努めます。現場環境の改善に向け，必要に応じて休憩スペースや更衣環境の充実も検討します。
性別問わずキャリアアップを支援
　資格取得や技能向上のための講習・研修等について，男女を問わず積極的に支援します。女性技術者の成長をサポートするため，相談しやすい体制やOJT環境を整備します。
仕事と家庭の両立支援
　育児・介護休業制度や働き方の柔軟化を推進し，制度を利用しやすい風土づくりに取り組みます。社内への制度説明や周知を定期的に行い，取得しやすい環境を整えます。
女性の入職促進に向けた情報発信
　建設現場で活躍する女性社員の取組や働き方を社内外へ発信し，女性が活躍できる職場であることを周知します。