株式会社富士通鹿児島インフォネット

(令和5年10月1日変更)

　富士通鹿児島インフォネットは，情報技術をベースに「顧客の価値創出」に貢献し，社会の発展に寄与していくことを企業理念として，コンサルティング，システム開発，パッケージソフトウェアの開発，データセンターを中心とした各種サービスビジネスなど各種ビジネスを鹿児島を基盤に全国に向けて展開しています。

　私たちは，世界で活躍する富士通グループの一員として，国籍，性別，年齢の違いや障がいの有無など，異なる属性やスキルを持つ人材がやりがいを持って働けるよう，各種取り組みを行っています。今後も一人ひとりが自分らしく活躍できる企業文化を醸成するため，社員の声を取り入れながら様々な施策を進めていきます。

1.女性の活躍推進

2.働きやすい職場づくりのさらなる推進

ニューノーマルにおける新たな働き方として，2020年より「Work Life Shift」を推進し，場所や時間にとらわられず社員が主体的な働き方を選択することにより，個々の最適な働き方を追求し，生産性やエンゲージメントの向上に繋げています。
個人の育児や介護の事情，更には配偶者の事情などへ配慮した働き方を実現する遠隔勤務制度，また，心身のリフレッシュ，メリハリある働き方・休み方を実践し，新たな気づきや知見獲得の促進，創造力の向上，新たな関係構築にもつながるワーケーション／副業も積極的に取り入れています。