京セラ株式会社鹿児島国分工場・鹿児島隼人工場・鹿児島川内工場

登録番号	80、81、82
宣言日	令和2年5月14日
HP	ホームページ(外部サイトへ遷移します)
業種	製造業
所在地	霧島市（鹿児島国分工場、鹿児島隼人工場）薩摩川内市（鹿児島川内工場）

私たち京セラ株式会社では、2006年度より「女性活躍推進委員会」を立上げ推進活動を行って参りましたが、2019年度からは「ダイバーシティ推進委員会」に名称を変更し、女性の活躍を中心とした取組みに焦点を置きながら、多様な人材が能力を最大限に発揮することができる組織・企業風土作りを目指しています。

働く女性のキャリアアップ支援
- 女性社員の意識改革と能力向上のための支援を行います。
- 中堅女性社員キャリアデザイン研修を開催します。
出産・育児・介護をしながらでも、安心して働きやすい職場作り
- 産前産後、育児、看護、介護休暇制度の周知と取得しやすい環境作りを目指します。
- 短時間勤務、始終業時刻の繰り上げ繰り下げ勤務の対象、子の年齢上限引き上げ（小学3年生までから小学6年生まで）により、更に育児期間中の働きやすさを実現します。
- 2020年1月、次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」に認定され「くるみんマーク」を取得しました。今後も、全従業員のワーク・ライフ・バランスを実現するための支援を行っていきます。