医療法人クオラ
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登録番号 76 宣言日 令和2年4月14日 HP ホームページ(外部サイトへ遷移します) 業種 医療、福祉 所在地 さつま町
『よりよい暮らしを実現するパートナーとして地域社会に貢献します。』
私たちは、医療・保健・福祉から生活関連にいたるまで、地域に根ざしたサービスネットワークを構築し、高度な知識・技術を備えた事業グループを目指します。
グループ理念に基づき地域社会に貢献するために、職員の仕事と家庭の両立を目指し、育児休業取得率の向上・育児休業後の復職に向けた新たな制度導入など、働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでまいります。
- 企業トップによるイクボス宣言を行い、ワーク・ライフ・バランスに取り組みます。またワーク・ライフ・バランス推進のため企業独自の休暇制度の導入に努めます。
- 妊娠・出産した女性職員の育児休業取得100％を維持します。
- 2022年度末までに、男性職員の育児休業取得率を13％以上とします。
- 年次有給休暇計画的付与制度を継続し、年次有給休暇取得促進に努めます。
