性別にかかわりなく，誰もが働きやすい環境づくりを推進し，職場におけるジェンダー平等の実現を図るため，企業や経済団体等にアドバイザーを派遣します！

（今年度の派遣は，定数に達ししたため終了しました）

チラシ

派遣期間

令和７年３月まで

対象

募集数

22団体程度（定数に達し次第，受付終了）

派遣回数

• 企業　１社につき１～３回程度（派遣内容による）
• 団体　１団体１回

研修内容（メニュー例）

1. 社内の意識改革研修
   女性活躍推進に向けた職場の意識改革のための取組を支援します。
2. 男性の育児・介護休業取得のための支援
   人事担当者向けの法改正への対応や各種助成金の説明，従業員向けの制度や休業中の経済的支援についての研修を行い，取組促進を支援します。
3. 女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の策定支援
   企業のヒアリングや課題の分析をするとともに，目標設定や取組の提案を行い，企業の状況に合った行動計画策定を支援します。
4. 制度改善業務の支援
   多様な人材が活躍できる職場環境づくりに向けた就業規則や働き方の見直しの取組を支援します。

その他，ご希望の内容を事務局にご相談ください。

「何から取りかかれば良いか，そこから相談したい！」という声にも対応します。

アドバイザーのご紹介

たもつゆかりさん（オフィスピュア代表/男女共同参画政策アドバイザー）

個人の幸福を高め企業の持続的成長を促すダイバーシティ，その鍵を握る職場におけるジェンダー平等推進についての理解促進を図る研修を実施します。

渥美由喜さん（ダイバーシティ＆ワークライフバランスコンサルタント）

日本で最も早くワークライフバランスに着目した第一人者。豊富な事例を示しアドバイスを実施します。

講演参考動画

髙﨑恵さん（オフィスピュア/ワークショップデザイナー・多様性トレーナー）

誰もが働きやすい職場づくりに向けてジェンダー平等や多様性への理解を深めるワークショップを実施します。

吉永亜矢さん（特定社会保険労務士/社会保険労務士法人A＆Sパートナーズ代表）

女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の策定や就業規則等の見直しなど具体的な取組を支援します。

記載のないアドバイザーの派遣を希望する場合は，御相談ください。

派遣費用

• アドバイザー謝金・旅費無料

※研修会場等は，団体・事業所側でご手配ください。オンラインでの実施も可能です。

申込みから実施までの流れ

1. 申込みフォーム（推奨），メールまたは電話・FAXでお申込み
2. 課題等のヒアリングを行い，事務局よりメニュー・講師をご提示
3. 派遣決定
4. 日程等の調整，打合わせ
5. アドバイザー派遣の実施
6. 事後のフォローアップ等

申込み方法（募集は終了しました）

申込フォーム（推奨），メールまたは電話・FAXにより必要な事項をご連絡の上，お申込みください。

申込フォーム

必要事項「会社名・団体名」，「ご担当者名（ふりがな）」，「業種」，「電話番号」，「郵便番号・住所」，「派遣内容のご希望や派遣希望時期など」，「派遣形態の希望（対面またはオンライン）」，その他事務局への連絡事項等を記載してください。

申込み・問い合わせ先

運営事務局（MBCサンステージ内）

• 鹿児島県女性活躍推進宣言企業を紹介します!!
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