ヤマグチ株式会社
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登録番号 194 宣言日 令和6年3月15日 HP ホームページ(外部サイトへ遷移します) 業種 建設業 所在地 霧島市
当社は、仕事と生活の調和を図れる環境を提供し、働く女性が安心していきいきと活躍できる職場を目指して、以下の取り組みを進めて参ります。
ワークライフバランスの実現に向けて
- 従業員全体の残業時間を月平均8時間以内とします。
- 有給休暇取得率を70％以上に引き上げます。（入社初月から法定通り付与）
- 産休・育児休暇の取得、出産後の職場復帰率100％を目指します。
- 看護休暇、介護休暇の取得推進を図ります。
- 女性技術者、建設ディレクターの採用育成に努めます。
- 女性社員のキャリアアップをサポートします。（資格取得支援制度の拡充）
- 全従業員に占める女性労働者の割合20％以上を目指します。
- フリーアドレスの導入、女性用更衣室、休憩室、トイレの改修を行います。
- 有給休暇とは別に生理休暇を取得しやすい制度を導入する。
- 女性検診の受診を促進します。
