第一生命保険株式会社　鹿児島支社

会社名	第一生命保険株式会社　鹿児島支社
業種	金融・保険業
住所	鹿児島市西千石町1-1
従業員数	618人（うち正規従業員　611人）
女性従業員比率	94％
正規従業員に占める女性比率	94％
女性管理職数	3人（女性管理職比率　17％）

女性活躍やジェンダー平等に取り組んだきっかけ・経緯　

当社は、人財のダイバーシティ(多様性)をお互いにインクルージョン(包摂)することが持続的成長の原動力であり、

性別、年齢、国籍、人種、民族、宗教、社会的地位、障がいの有無、性的指向・性自認、価値観、働き方等の多様性を互いに尊重し、認め合い、共に活躍・成長できる職場環境・風土づくりを進め、
社員一人ひとりが、いきいきワクワク働きながらプロフェッショナルとして能力を最大限に発揮し、
自ら組織運営に参画し、チームワーク力を発揮することで、変革(イノベーション)と新しい価値創造を実現する

という考えのもと、様々な取組を実施しています。

主な取組と効果

女性活躍推進の取組

次世代女性リーダーを育成し、管理職への登用を促すために、職位階層別研修を実施しています。

所属での実践と上司の支援を受けながら活動することで、キャリアへの意識が高まり、行動変革につながっています。

多様な働き方の実現

自律的なキャリア形成を図るため、企業版ふるさと納税(人材派遣型)を活用した地方自治体へのキャリアローテーションを開始しました。

2023年度は鹿児島県庁に1名派遣し、全国障害者スポーツ大会運営に携わっています。

仕事と家庭の両立支援制度の充実

妊娠、出産、育児、介護などを行いながら、安心して働き続けることができるよう、両立支援制度を充実させています。

子育てサポート企業として「プラチナくるみん」企業に認定されています。

また、育児や介護のための短時間勤務や休暇取得の推進など、柔軟な働き方の推進に取り組んでいます。

男性育児休業推進に向けて

「男性育児休業累計1か月以上取得率100％」を目標に掲げています。

男性育児休業取得者に最大20日間の積立公休(有給)を付与し、土日とあわせると有給で1か月の育休取得が可能になりました。

性別にかかわらず育児休業取得を通じて家事・育児に参画し、それを通して得られた視点や経験を業務に活かし、新たな発想や生産性向上につながることを目指しています。

地域との結びつき推進

自治体との連携を通じ、地域特性や地域課題に応じた取組を実施しています。

高齢者向けの救急医療キット配布や、子育て支援パスポート協賛店登録活動、動物愛護活動などに取り組むことは、社員一人ひとりのやりがいや使命感につながっています。

第一生命保険株式会社の取組

取組を進めるにあたっての苦労・工夫

希望する職務に就き、社内外のネットワークを広げる中で、自分のキャリアを考える機会を創り出すことは重要ですが、特に女性は、育児や介護にかける時間が長い等、様々な要因によって、自分のキャリアを考える機会が少ない傾向にあります。当社では、誰もが仕事と家庭を両立できる環境・雰囲気づくりを行うとともに、上司と部下とが1対1でミーティングを行い、仕事以外の悩みや相談も聞く仕組みを取り入れています。