弊社の方針として、廃棄物の処理に関する事業の実施にあたっては「職員の質の向上、施設の整備及び作業方法の改善を図る運営に努める」事とし、全職員の幸せと満足を追求すると同時に、役所・住民広くは地球規模の環境問題に対し真摯に向き合い、特に廃棄物分野においてはお役に立てる会社になり、それを喜びとして「年齢問わず永く勤務できる」・「女性職員も活躍できる」・「自分の子供を働かせたい職場」となるよう理想の環境を目指しております。

• 全ての業務において女性職員も男性職員と平等な環境の中で働けるよう、設備や制度等の整備に常に取り組んでいきます。
• 採用に占める女性の割合10％以上を目指します。
• 女性が大いに活躍できる環境を整えます。
• 各所属に女性職員1名以上の配置を目指します。
• 各種研修会を開催し、職員同士が認め合い、互いに支え合える風土作りを行ないます。