キリシマ精工株式会社
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登録番号 221 宣言日 令和6年7月24日 HP ホームページ(外部サイトへ遷移します) 業種 製造業 所在地 霧島市
キリシマ精工株式会社は，経営理念である「我々（全従業員）は，夢の工場を目指し，我々の持てる知恵・技術を出し合い，努力を惜しまず仕事を通じて社会に貢献する。」の実現に向けて，男女問わず全ての従業員が最大限に能力を発揮でき，活躍できる職場環境づくりに積極的に取り組むことを宣言いたします。
- 採用に占める女性割合を40パーセント以上にします。
- 育児や子育て，介護等が必要な社員のために時差出勤制度や短時間勤務を導入します。
- 定期健康診断実施時に，子宮頸がんや乳がん検診等を取り入れます。
- イクボス宣言を行い，ワーク・ライフ・バランスに取り組みます。
- 結婚，出産，病後は，柔軟な勤務ができるように取り組みます。
- 社員の満足度を上げ，ワーク・ライフ・バランスに取り組みます。
- 出産後の女性社員の復帰率100パーセントを目指します。
- 全従業員へのセクハラ，パワハラ，マタハラ等のハラスメント教育を徹底します。
- 仕事と生活の両立のため，週1回ノー残業デーを設け、全社員が定時に退社するよう取り組みます。
- 従業員全体の残業時間を月平均30時間以内とします。
- 令和11年4月までに女性の役職者を1名以上登用することを目指します。
- 配偶者が出産した男性社員には，3日の特別有給休暇の育児休暇を付与します。
- この宣言や社内制度を，時代や従業員の状況に合わせて，柔軟に更新・修正・適用し続けられる企業を目指します。
