株式会社トヨタ車体研究所

登録番号	11
宣言日	平成29年7月31日
HP	ホームページ(外部サイトへ遷移します)
業種	機械設計業
所在地	霧島市

株式会社トヨタ車体研究所では、従来から女性社員が仕事と子育てを両立させることができ、安心して働ける環境づくりに取り組んでまいりました。
一方、国内に目を向けますと、世界的に類をみない急速な少子高齢化、人口減少による将来の労働人口の不足、生産性低下が懸念されている中で、企業における人材の多様性（ダイバーシティ）の確保と選択肢を増やす取組が不可欠となっております。
弊社といたしましては、こうした経営環境の変化や社会的な要請にも一つひとつ向き合いながら、「もっといいクルマづくり」「もっといい会社づくり」を進めるべく、エンジニアリング会社らしい女性の活躍推進に向けた取組を進めてまいります。
主な取組
1.女性技術者採用強化
〈目標〉採用における技術職女性比率10％以上を目指します
〈取組〉女性リクルーターを活用した採用活動の強化
　　　　ホームページや会社案内で活躍している女性社員を積極的に紹介
2.女性社員のキャリア形成支援
〈目標〉管理職・役職者に占める女性比率の割合をさらに高めます
〈取組〉職制向け意識付けセミナー開催
　　　　男性社員の育児・介護休業取得促進
　　　　育児・介護休業の社内啓蒙活動（周知・パンフレット）
　　　　より柔軟な働き方と早期復帰を可能にする短時間勤務制度への見直し
　　　　各種研修、教育機会への女性参加の更なる奨励
　　　　女性労働者間のネットワークづくり
　　　　職制への昇格前の個人別育成計画の作成