登録番号	10
宣言日	平成29年7月31日
HP	ホームページ(外部サイトへ遷移します)
業種	建設業
所在地	鹿児島市

当社は、性別・国籍・年齢問わず、すべての社員が「生きがい」を持って働き続けられる会社を目指し、企業風土の改革に努めます。
（1）職場風土の改善（2）女性の採用拡大（3）女性の職域拡大
（4）女性の継続就業支援（5）女性管理職の増加
これらを実現するための具体的な取組として、
・女性活躍推進について経営者の方針の表明と周知
・女性の活躍を推進するため人事部門等の中に専門部署や担当者を設け対応する
・女性活躍推進の支援について社内の意識改革を図る
・ダイバーシティ推進プロジェクト設置による組織的な推進体制
・女性社員の職域拡大や新卒女性社員の積極的な採用
・柔軟な働き方に対応した制度の導入　に取り組みます。

全社の取組に加え、鹿児島支店では下記の内容を重点的に実施します。
1.女性社員の育児・介護の休暇制度を活用し、休暇を取得しやすい環境づくり（男性社員の育児休暇取得も推進）
2.当社のキャリアアップ研修（女性リーダー育成トレーニング、事業間留学）の利用
3.メンター制度の活用（対象：女性社員のみ）
4.有給休暇取得の推進（ホームホリデー・リフレッシュ休暇・プレミアムアフター3等の計画的な取得）
5.各種セミナーの紹介（鹿児島県男女共同参画センター主催セミナー等）

• 株式会社ヨシケイ鹿児島