株式会社南日本ライフ
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登録番号 106 宣言日 令和3年12月21日 HP ホームページ(外部サイトへ遷移します) 業種 医療、福祉 所在地 鹿児島市
(目標)
管理職に占める女性労働者を現在女性1名から、女性2名にします。
<対策>
- 各部署で上司が社員の育成計画を作成し、社員に共有する。
- 男女公正な昇進基準となっているか検証し、必要に応じて基準の見直しを行う。
- 管理職候補となる男女社員に対して管理職育成研修を実施する。
かごしまジェンダー平等推進ポータルサイト
登録番号 | 106 |
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宣言日 | 令和3年12月21日 |
HP | ホームページ(外部サイトへ遷移します) |
業種 | 医療、福祉 |
所在地 | 鹿児島市 |
(目標)
管理職に占める女性労働者を現在女性1名から、女性2名にします。
<対策>