平成30年度「鹿児島県女性活躍推進優良企業」
H30年度受賞者＜50音順＞
- 国立大学法人鹿児島大学
- 町田酒造株式会社
国立大学法人鹿児島大学
～個性と能力を発揮できる環境整備の推進～
企業概要
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- 業種 教育・研究機関
- 所在地 鹿児島市郡元1-21-24
- 従業員数 4,555人（正規従業員2,868人）
- 女性従業員比率 46.6％
- 正規従業員に占める女性比率 43.3％
- 女性管理職数 11人（女性管理職比率14.5％）
- 女性役員数 1人（女性役員比率11.1％）
主な取組
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【トップの意思表明、職場風土づくり】
- 「鹿児島大学男女共同参画基本理念及び行動指針」に女性の活躍推進を位置付け、ホームページ等で公表
- 全管理職によるイクボス宣言の実施及び宣言文の掲示
- 管理職対象「男女共同参画トップセミナー」の定期開催
【女性の採用、女性の管理職への登用の推進】
- 管理職に占める女性割合14.5％（産業毎の平均値：9.2％）
- 女性の役員（理事）の配置
【女性の能力開発、職域拡大の取組】
- 「女性リーダー育成セミナー」の開催
- 女性職員対象「スキルアップセミナー」の開催
- 発行誌でのロールモデルの紹介、メンター制度の導入
- 女性研究者の少ない部局における女性限定公募の実施
【働きやすい職場環境づくり】
- 育児・介護休業法の義務規定を超える育児・介護休業制度
- 事業所内保育施設を2カ所に設置（病院地区：H21開設、本部地区：H30開設）
- ハラスメントチェックシートを全職員が提出
【特に優れた取組】
- ライフイベント期の研究者や若手・女性研究者への研究支援
町田酒造株式会社
～女性社員が活躍しやすい職場の実現～
企業概要
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- 業種 黒糖焼酎製造業
- 所在地 大島郡龍郷町大勝3321
- 従業員数 52人（正規従業員45人）
- 女性従業員比率 34.6％
- 正規従業員に占める女性比率 31.1％
- 女性管理職数 2人（女性管理職比率18.2％）
- 女性役員数 1人（女性役員比率12.5％）
主な取組
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【トップの意思表明、職場風土づくり】
- 厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」での行動計画及び情報の公表
- イクボス宣言の実施
【女性の採用、女性の管理職への登用の推進】
- 管理職ポストを新設し、女性2名を登用
- 管理職に占める女性の割合18.2％（産業毎の平均値：5.8％）
- 女性の役員（取締役会長）の配置
【女性の能力開発、職域拡大の取組】
- 厚生労働省「キャリアアップ助成金（有期実習型訓練）計画」に基づいたキャリア形成の支援
- 発行誌でのロールモデルの紹介
- 女性の配置がなかった企画室の部署への女性社員の配置
【働きやすい職場環境づくり】
- 育児・介護休業法の義務規定を超える育児・介護休業制度
- 管理職を対象としたハラスメント防止のための研修の実施
【特に優れた取組】
- ニュースリリース等で女性の活躍推進状況を積極的に対外公表し、「見える化」に努めている
H29年度受賞者＜50音順＞
- 城山観光株式会社
- 株式会社新日本科学
- 株式会社トヨタ車体研究所
